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福建省石油化學(xué)工業(yè)設(shè)計院有限公司

大興調(diào)研｜集團(tuán)公司調(diào)研組蒞臨石化設(shè)計院開展人才工作專題調(diào)研

發(fā)布時間：2023-06-02 17:25:53瀏覽次數(shù)：
      6月1日下午，集團(tuán)公司黨委副書記、董事吳宏等一行到石化設(shè)計院開展人才工作專題調(diào)研，此次調(diào)研圍繞“高質(zhì)量發(fā)展人才支撐”為主題開展。

      會上，公司黨委書記、董事長許更生圍繞人才體制機制、培養(yǎng)使用、引進(jìn)、評價、激勵、流動、保障等方面的經(jīng)驗做法、典型案例以及公司目前人才工作面臨的突出困難和問題，根源以及解決方法做了匯報。隨后與會人員對公司人力資源的現(xiàn)狀和未來進(jìn)行了深入討論，針對如何合理有效制定人才培養(yǎng)機制，完善公司的人才考核機制以及在人才工作中遇到的瓶頸等問題發(fā)表了看法。

大興調(diào)研｜集團(tuán)公司調(diào)研組蒞臨石化設(shè)計院開展人才工作專題調(diào)研(圖1)

      吳宏副書記對公司現(xiàn)有人才工作給予了充分的肯定，對公司人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃做出了指導(dǎo)性總結(jié)并強調(diào)，一是持續(xù)推進(jìn)配套政策，滿足設(shè)計院現(xiàn)有需求；二是優(yōu)化主專業(yè)人才吸引的問題，滿足高質(zhì)量發(fā)展需求；三是作為集團(tuán)公司石化版塊人才輸出地，構(gòu)建人才引進(jìn)平臺，解決未來的發(fā)展需求。（文：林茹/攝影：潘碧娟）